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- Q.1
- 職場の雰囲気はどのような感じですか？
- A
- 上司と部下が常に問題意識をもって仕事に取り組み、お互いが指摘をし合い、理解を深め仕事をしています。
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- Q.2
- 入社後にはどのような研修をしますか？
- A
- 入社時に社会人になるための導入教育を社内と社外でします。
その後は、配属先でOJTをし、上司・先輩が一人前になるまで親身になって指導します。
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- Q.3
- 入社後の配属はどのようになりますか？
- A
- 本人の適性と会社の配置バランスによって決まります。もちろん本人の希望も考慮されます。
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- Q.4
- 転勤はありますか？
- A
- 基本的にはありません。ただし、営業所等の配置バランスにより転勤の可能性はあります。
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- Q.5
- 残業や休日出勤はありますか？
- A
- 部署によって異なります。繁忙期には残業や休日出勤がある場合があります。
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- Q.6
- お休みは取得できますか？
- A
- 取得できます。部署での仕事状況に合わせて有給休暇を取得しています。
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- Q.7
- 会社の年齢構成を教えて下さい。
- A
- 平均年齢は39歳です。幅広い年齢の社員がコミュニケーションをとりながら仕事をしています。
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- Q.8
- 入社から配属までの流れを教えてください。
- A
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入社後は、職種紹介の流れをもとに希望職種へ配属されます。
工事部での実務を通して建築の基礎をしっかりと身につけます。その後、以下の職種で活躍していただける体制をとっております。
